Трудовые споры в Санкт-Петербурге

Защита прав трудящихся является важной частью деятельности Юридической фирмы "Вектор-В". Гарантировать стабильность работы и выплаты заработной платы можно и нужно ещё на этапе подписания трудового контракта. И Трудовой кодекс, и судебная практика, ориентируются на условия, которые были согласованы работодателем и работником при приёме на работу. Эти условия отражаются в трудовом контракте, включая такое важное условие, как оплата труда. Если же в контракте указана заработная плата в значительно меньшем размере, чем та, на которую работник и работодатель согласились и которую работник фактически стал получать, то гарантии полной судебной защиты прав работника значительно снижаются. Мы представляем интересы клиентов по вопросам невыплаты или задержки в выплате зарпалаты и иных начислений, незаконного увольнения, незаконного привлечения работника к дисциплинарной ответственности, сокращения численности или штата сотрудников, перевод на другую должность или иные изменения условий труда, предоставление отпусков - в том числе по беременности и родам, восстановление на работе с выплатой предусмотренных денежных компенсаций, возмещение вреда в рамках трудовой деятельности и многие другие вопросы, связанные с трудовыми отношениями. Обратиться в Юридическую фирму "Вектор-В" и мы дадим вам консультацию по вопросам защиты ваших трудовых прав и взыскании компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством. Вы можете записаться к нам на прием по телефону +7(952)2893140

юридические услуги

Звенигородская, 1, офис 102

Полное сопровождение судебного процесса
Представительство в судебных заседаниях, в том числе без вашего присутствия в суде
Подготовка исковых заявлений, формирование пакета приложений и подача иска в суд
Работаем ежедневно
часы работы:
Пн - Пт: с 09-00 до 20-00
Сб - Вс: с 10-00 до 18-00

Запись на бесплатную консультацию:
+7 921 939 92 28
Узнать стоимость
law_hammer_vector-v